【最強リーダー・04】『数値化』が成功に最適な目標設定の方法

鷹羽詩みのる
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ
鷹羽詩みのる です。こんにちは。
ビジネスパーソンの【コミュニケーション最適化】と、
組織の【人材強化】を応援しています。
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行動の原動力になる目標

目標を定めるときに大切なのは、

 ◆◆◆◆◆◆◆◆
 「具体的な内容」
 ◆◆◆◆◆◆◆◆

にすることです。

やみくもに

 ~~~~~~~~~~~~
 「やり遂げる」という願望
 ~~~~~~~~~~~~

を持っているだけでは、
行動にはすることができません。

 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇
 明確で具体的な目標
 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇

にすると、行動への原動力が生まれ、
その目標をに到達するために、動き出しやすくなります。

 

具体的な数字を考える

「明確化」「具体化」する方法としては、

 ★★★★★
 『数値化』
 ★★★★★

が最も強力に成功に近づきます。

営業成績、年収、部屋の広さなど、
仕事でも個人的なことでも、目標を立てる時には常に、

 ◆◆◆◆◆◆◆◆
 「具体的な数字」
 ◆◆◆◆◆◆◆◆

を考えるようにしましょう。

例えば、

 ~~~~~~~~~~
 「ダイエットしよう」
 ~~~~~~~~~~

という目標ではなく、

 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
 「1カ月に3キロの痩せる」
 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

という目標にします。

そして、それを行動に移すときに大切なのは、

 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆
 「数値的なプラン」
 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆

を考える事です。

1カ月で3キロならば、1日100グラム落とす計算です。

そうすると、

食事や運動のプランも立てやすくなります。

また、

 ・1週間
 ・10日

といった区切りの進捗が把握しやすくなるため、
軌道修正にも役立ちます。

 

数値化した目標が達成できたら

目標が達成されたら、次には、

 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆
 「より大きな目標」
 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆

を設定しましょう。

たとえば、ダイエットが成功したら、

今度は「健康的になる」が、
究極の目標になるでしょうか。

そうしたら、また、「健康的になる」ための

 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
 具体的な目標を『数値化』
 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

しましょう。

例えばタバコを一日に「2箱」吸っていたら、
「まずは1箱に抑える」などの、数値目標を設定して、
努力を重ねましょう。

その繰り返しにより、

 ★★★★★★★★★★★★★
 『究極の目標』は達成される
 ★★★★★★★★★★★★★

のです。

 

実現可能な数字を設定する

仕事でも同じです。

たとえば、営業成績の上がらない部下の場合、
まずは達成可能な範囲で

 ◆◆◆◆◆◆
 「数値目標」
 ◆◆◆◆◆◆

の設定をしましょう。

一気に高い目標を設定すると、
「現状」と「目標」の隔りが大きく

 ~~~~~~~~~~~~
 「動けなくなってしまう」
 ~~~~~~~~~~~~

事があります。

たとえば、

月平均7件~8件の受注数だったセールスパーソンが、

 ~~~~~~~~~~~
 いきなり30件の受注数
 ~~~~~~~~~~~

を目標に設定すると、
どうして良いか分からずに、立ち止まってしまうことになります。

ですので、それは

 ◇◇◇◇◇◇◇
 「究極の目標」
 ◇◇◇◇◇◇◇

にしておきましょう。

そして、まずは、

 ◇◇◇◇◇◇◇
 10件の受注数
 ◇◇◇◇◇◇◇

を目標にすると、何とか工夫して、
コンスタントにこの目標をを達成することが
できるようになります。

その頃には力がついて、
次は15件を目指せるようになり、

更には20件、25件と
段階に応じた目標の設定ができるようになります。

 

達成の喜びが究極の目標に近づく

このように、

目標設定は良い事とわかっていても、
多くの人は、明確な目標設定を避けてしまいます。

目標を設定すると、

 ~~~~~~~~
 「出来ていない」
 ~~~~~~~~

という現状に向き合わなければなりませんし、

 ~~~~~~~~~~~~
 「出来なければいけない」
 ~~~~~~~~~~~~

というプレッシャーもかかってしまうからです。

このような場合でも、

 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆
 「達成可能な目標」
 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆

を定めると、達成がグッと近づき、
達成確率が大きく上がります。

そして成功すれば、その嬉しい成功体験から、

 ★★★★★★★★★★★★★
 「より高い目標に向かう力」
 ★★★★★★★★★★★★★

が湧いてきます。

「達成可能な目標」を設定し、
達成したら、それをきちんと『認め』、

 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
 「チャレンジする意欲」
 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

を引き出すことで、少しずつ

 ★★★★★★★
 『究極の目標』
 ★★★★★★★

へと近づいていくのです。

 

まとめ

・行動の原動力になる目標は「具体的」

・明確化・具体化するには『数値化』が強力

・数値的な目標を立てて数値的なプランを考える

・目標を達成したら「より大きな目標」を設定して、
 最終的に『究極の目標』立てよう

・最初から「究極の目標」を設定すると、
 動けなくなってしまう場合ががある。

 ⇒この場合には「実現可能な数字」をまず設定する

・まずは「実現可能な数値目標」を達成すると、
 達成の喜びが『究極の目標』に近づく強い力となる

 

鷹羽詩みのる

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鷹羽詩みのる
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