人生の『成功者』に共通する「1つの特徴」と実践すべき「3つの方法」

たかはしみのる

ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる です。こんにちは。この記事は、こんな私が書いています。▶IT業界で人間関係に悩み、コミュニケーションの学びを開始。NLP資格取得・コーチングライセンス取得・アドラー心理学を学ぶなど、小さな学びから始めて大きな成果がでることを実感し、企業研修講師 ・プロコーチ・コーチングスクール講師・オンライン講師 などで活動中。▶【プロフィール】

大成功している人を見ると
なんだか羨ましく思うことありますね。

でも、頑張って勉強しても
項目が多すぎて実行できなかったり

考えると疲れてしまうことってありませんか?

この記事は

・成功する良い方法が知りたい。
・法則を多く勉強したが実践できない。
・的を絞って成功する方法が知りたい。

こういった悩みのあるかたに、お伝えしていきます。

普段の生活レベルでの成功から
まず1つ考えてみたいというかたに

夢の実現に向けた一歩目のヒントとして頂けたらと思います。

【1】成功するたった1つの基本的な考え

(1)対人コミュニケーションの質を上げる

結論から言いますと

『対人コミュニケーションの質を上げること』

が成功する基本的な考え方といえます。

無人島で自給自足の生活をするなら
話は別ですが、そうでなければ

人生の成果を上げるには
必ず人との関係性を築いて大きな成果を
手にすることが必須になってくるからです。

(2)成功者たちは言っている

例えば

世界最高のコーチで
フォーブズ紙の「セレブ100」にも選ばれた

アンソニーロビンズさんは言います。

「コミュニケーションの質が人生の質を左右する」

また、自己啓発作家で実業家の
ブライアン・トレーシーさん曰く

「ビジネスの成功は
 『10%』の専門知識と
 『90%』のコミュニケーション能力」

数々の成功者が口を揃えて言うように
成功する基本的な考え方は

『コミュニケーションの質を上げること』

なのです。

 

【2】『人に影響を与える存在』になり成功する

(1)周りの人をたてる

コミュニケーションの質を上げることが
成功者の条件ということがわかったところで

その中で、たった1つ考えておく大切なことを
考えてみましょう。

こちらも結論から…

『周りの人をたてること』

これが一択で大切なことと言えるのです。

(2)心理学的に考えると

誰でも、自分はかわいいものです。
褒められたいし、尊敬されたいものです。

そして

あなたの前にいるその相手も同じように
褒められたいし、尊敬されたいと思っています。

だから、相手のその欲求を満たすために
その相手を立てることをしましょう。

そうすると、相手から見て、あなたは、

「欲求を満たしてくれた『特別な存在』」

になります。

(3)同僚・部下・仲間に対しても…

例えば、上司を立てることはできても、

部下や同僚を立てることは難しいと
感じてしまうかも知れませんね。

私も、以前は、自分中心に物事を考えて
相手を立てる余裕がありませんでした。

そして、指導者になった今でも
意識的に考えていないと

このことは
なかなか難しいと感じられる部分なのです。

あなたは、いかがですか?
なかなか普段はできないことと思いますので

もし、今は出来ていなくても大丈夫です。

後半で解説する方法を実践すれば

成功への第一歩がを
確実に踏み出すことができますので…。

(4)「孔子」の言葉

孔子の言葉に、こんな一節があります。

「己立たんと欲すれば人を立たす」

(「自分が成功したいと思ったら、
  まず自分の周りにいる人を立てる」)

この事がいかに重要かを、表していますね。

 

【3】『3つの方法』の実践が成功への第一歩

さて、具体的には、『3つの方法』を実践しましょう。

(1)「変化」に気づく

人は誰でも褒められると嬉しくなります。

だから、積極的に周りの人を褒める事は良いですね。

ただ、あまり露骨に褒めるのは

下心ミエミエの場合など
マイナスイメージになる場合もあります。

だから、褒める前の

「変化に気づくこと」が大切になります。

 「髪型、変えました?」
 「少し痩せたみたいですね。」
 「新しいネクタイですね。」

というように、ちょっとした変化に気づくと
相手への関心の高さを示すことができます。

そして、それをキッカケにして
話しが弾むことも多いものです。

ちょっとした雑談の中にも
「親密感」「信頼感」が増すものなのです。

「変化」に気づいて「話しかける」
ちょっとしたことですが、効果は大きいものです。

(2)相手の「名前」を呼ぶ

人は誰でも
「自分の名前」には特別な思いがあるものです。

街で自分の名前を呼ばれたら
絶対に振り返りますし

仕事で何かに集中していても
名前を呼ばれたら気が付くはずです。

それくらい、自分の名前には
敏感に反応するようになっています。

だから、周りを立てるためには、
「相手の名前」を呼ぶようにしましょう。

<例えば>

 「おはようございます」
   ▼
 「〇〇さん、おはようございます。」

 「◇◇の会議についてですが…」
   ▼
 「〇〇さん、◇◇の会議についてですが…」

このように、

「相手の名前」を会話に入れる事で
印象は大きく変わってきます。

(3)相手の話をしっかり「受け止める」

人は誰でも
自分を分かって欲しいと思っています。

だから、話をしっかり
「受け止めて」欲しいものです。

相手の話を遮って「否定」する人や
すぐに「建設的な助言」をしたがる人は、

この「受け止める」ことができていません。

そうならないために
まずは話を「最後まで聴く」ことをして

自分と違う考えでも受け止めましょう。

(考えが違えば「受け入れる」必要はありません)

これだけで、相手の満足感は、大きく違ってきます。

 

【まとめ】

・ 成功するために大切なことは
  『対人コミュニケーションの質を上げること』

・ 対人コミュニケーションの質で1つ考えることは
  『周りの人をたてる』

・ 周りの人を立てれば
  『人に影響を与える存在』になり成功する

・ 孔子の言葉
  「己立たんと欲すれば人を立たす」

・ 周りの人を立てる方法
  ① 変化に気づく
  ② 相手の名前を呼ぶ
  ③ 話をしっかり「受け止める」

 

たかはしみのる
できるところからで大丈夫です。

実践していきましょうね。

『成功者』への一歩目を踏み出しましょう!

いつも、応援しています!!

 

 

たかはしみのる
最後までご覧いただき、ありがとうございました。

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