まず、こう考えましょう！
「コーチング」って何ですか？
良く受ける質問ですが、
まずは、こんな風に考えましょう。
コーチングは、
相手（部下など）が自分で考える習慣を身につけるための『対話』
です。
コーチであるあなたが、
・相手の立場で話を聴く
・様々な角度から質問する
・見えたこと、感じたことを伝える
などをして、相手が、
・頭の中が整理される
・気づきを得る
・行動が良くなる
といった事を促すことです。
コーチングの「２つ」の良い結果
結果として、相手は、２つの良いことを手に入れます。
（１）成果を出す
「問題解決」「目標達成」するということです。
ビジネスでの世界では特に「成果」が分かりやすく出ます。
また、家族の中でも、夫婦や恋人との間でも、友人関係の中でも、コミュニティでも、
人生の、あらゆる場面で「成果」を出すことができるようになります。
（２）能力がつく
上記の「問題解決」や「目標達成」をする中で、
「成長」していくということです。
最初はコーチとの「対話」の中で、
頭の中を整理し、
気づきを得て、
行動が良くなる
ことで「問題解決」「目標達成」ができていきます。
そして、それを重ねていくと、
自らの力で、それらが出来るようになります。
まずは端的に捉えましょう
「コーチング」については、多くの参考書籍もありますし、
全体を理解するには時間もかかるかも知れません。
ですので、あまり難しく考えず、
まずは、ザックリ、今回のお話のように理解しましょう！
それでは、また次回・・・！
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる です。こんにちは。この記事は、こんな私が書いています。▶ＩＴ業界で人間関係に悩み、コミュニケーションの学びを開始。NLP資格取得・コーチングライセンス取得・アドラー心理学を学ぶなど、小さな学びから始めて大きな成果がでることを実感し、企業研修講師 ・プロコーチ・コーチングスクール講師・オンライン講師 などで活動中。▶【プロフィール】