まず、こう考えましょう！
「コーチング」って何ですか？
良く受ける質問ですが、
まずは、こんな風に考えましょう。
コーチングは、
相手（部下など）が自分で考える習慣を身につけるための『対話』
です。
コーチであるあなたが、
・相手の立場で話を聴く
・様々な角度から質問する
・見えたこと、感じたことを伝える
などをして、相手が、
・頭の中が整理される
・気づきを得る
・行動が良くなる
といった事を促すことです。
コーチングの「２つ」の良い結果
結果として、相手は、２つの良いことを手に入れます。
（１）成果を出す
「問題解決」「目標達成」するということです。
ビジネスでの世界では特に「成果」が分かりやすく出ます。
また、家族の中でも、夫婦や恋人との間でも、友人関係の中でも、コミュニティでも、
人生の、あらゆる場面で「成果」を出すことができるようになります。
（２）能力がつく
上記の「問題解決」や「目標達成」をする中で、
「成長」していくということです。
最初はコーチとの「対話」の中で、
頭の中を整理し、
気づきを得て、
行動が良くなる
ことで「問題解決」「目標達成」ができていきます。
そして、それを重ねていくと、
自らの力で、それらが出来るようになります。
まずは端的に捉えましょう
「コーチング」については、多くの参考書籍もありますし、
全体を理解するには時間もかかるかも知れません。
ですので、あまり難しく考えず、
まずは、ザックリ、今回のお話のように理解しましょう！
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ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる です。こんにちは。この記事は、こんな私が書いています。▶ＩＴ業界で人間関係に悩み、コミュニケーションの学びを開始。NLP資格取得・コーチングライセンス取得・アドラー心理学を学ぶなど、小さな学びから始めて大きな成果がでることを実感し、企業研修講師 ・プロコーチ・コーチングスクール講師・オンライン講師 などで活動中。▶【プロフィール】