![](https://coach-minoru.com/wp-content/uploads/2018/08/MINORU_400_400.jpg)
目次
「嫌われる勇気」で有名な「アドラー心理学」の中で「リーダーシップ」に焦点を当てたコーナー
今回も、リーダーであるあなたに、パワーアップ情報をお伝えしていきますね!!(^^)
サポート役は、「管理職」になりたてで【貢献型】リーダーを目指す
「輝月のぞみ」さんに今回もお願いします。
のぞみ さん、宜しくお願いします!
![](https://coach-minoru.com/wp-content/uploads/2016/07/NOZOMI_400_400.jpg)
![](https://coach-minoru.com/wp-content/uploads/2018/08/MINORU_400_400.jpg)
会社という組織で働く以上、
失敗から学ぶことや自ら行動することは非常に大切です。
ここで、
部下に失敗から学ぶ姿勢を習得してもらうためには、
どのような伝え方をしたら良いのでしょうか。
今回は、アドラーが提唱する
「失敗から学ぶ姿勢を習得してもらう方法」と
「感謝による勇気づけの方法」をご紹介したいと思います。
「失敗から学ぶ」という姿勢が組織で求められる理由
![02](https://coach-minoru.com/wp-content/uploads/2016/11/02-13.jpg)
会社という組織で働く以上、多くの人が口癖のように、
「失敗から学ぶ必要がある」と言います。
それは、なぜなのでしょうか?
なぜならば、物事が上手く行くときよりも、
失敗したときの方が、物事の多くを学べるからです。
つまり、失敗から学ぶ姿勢を失えば、
多くの学ぶ機会を、自ら手放すことになります。
だからこそ、失敗から学ぶ姿勢が必要なのです。
失敗によって得られる「社会人」としての2つの恩恵
![03](https://coach-minoru.com/wp-content/uploads/2016/11/03-11.jpg)
もし、仕事で失敗してしまった場合、
失敗という結果だけに、焦点を当ててはいけません。
まず、失敗をしてしまったということは、
課題に対して自ら行動したことを表します。
自ら行動しない人は、失敗することがありません。
結果はどうであれ、
行動したことで得られる経験を、評価すべきでしょう。
「今日も、多くのことを学んだね。
行動しなければ、学べなかったことだよ」
このように伝えれば、
部下の行動を、素直に評価できるでしょう。
また、失敗することで、
勉強するための教材を仕事を通して得ることができます。
仕事のできる人ほど、多くの失敗をしていますので、
その事実について、部下に説明しておくべきでしょう。
部下を感謝で勇気づけるための方法
![04](https://coach-minoru.com/wp-content/uploads/2016/11/04-13.jpg)
あなたは、部下に対して、
「感謝の言葉」をかけていますか?
部下:
「これが、準備した書類です。」
上司:
「いつも、期限を守ってくれてありがとう。」
仕事をしている以上、
期限を守り、正しく報告することは、当然のことでしょう。
当たり前のことでも、
「ありがとう。」と、感謝の言葉をかけることは、
非常に大切なのです。
普段から、
感謝の言葉が当然のごとく出てくる環境作りを
リーダーが率先して行うことで、
職場のメンバーの関係が、非常に良いものとなります。
最初は、気恥ずかしくても、
毎日、何度も行うことで、
感謝の言葉を述べることが、当然の感覚となりますので、
試していただきたいと思います。
まとめ
![05](https://coach-minoru.com/wp-content/uploads/2016/11/05-13.jpg)
![](https://coach-minoru.com/wp-content/uploads/2018/08/MINORU_400_400.jpg)
(1)会社という組織で働く以上、失敗から学ぶことが大切
(2)失敗は、自ら行動した証
(3)失敗は、勉強の教材
(4)感謝の言葉は、組織に良い影響を与える
![](https://coach-minoru.com/wp-content/uploads/2016/07/NOZOMI_400_400.jpg)
![](https://coach-minoru.com/wp-content/uploads/2018/08/MINORU_400_400.jpg)
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【セミナー情報はこちらから】
▼ ▼ ▼
BCOPアカデミー
ビジネスコミュニケーション最適化アカデミー
https://www.street-academy.com/organizers/coach-minoru
━━━━━━━━━━━━━━━━━
ビジネスコミュニケーション最適化ブログ
https://coach-minoru.com/profile-minoru/
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【LINE公式】 お友達追加で、お得な情報が届きます
コミュ最適化★公式LINE
https://line.me/R/ti/p/%40shm0667u
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【facebook】個人ページ
↓是非メッセージを添えてお友達申請を!
https://www.facebook.com/taka57
━━━━━━━━━━━━━━━━━
過去のセミナーの様子
https://coach-minoru.com/seminar-rec/
━━━━━━━━━━━━━━━━━
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる です。こんにちは。この記事は、こんな私が書いています。▶IT業界で人間関係に悩み、コミュニケーションの学びを開始。NLP資格取得・コーチングライセンス取得・アドラー心理学を学ぶなど、小さな学びから始めて大きな成果がでることを実感し、企業研修講師 ・プロコーチ・コーチングスクール講師・オンライン講師 などで活動中。▶【プロフィール】