好きな人に【好かれる】方法は「この」ストロークを使うこと

鷹羽詩みのる
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ
鷹羽詩みのる です。こんにちは。
ビジネスパーソンの【コミュニケーション最適化】と、
組織の【人材強化】を応援しています。
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今回は人に好かれる方法についてです。興味ありますね。

 

人から好かれるためには…?

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鷹羽詩みのる
それでは早速…、頑張っていきましょう!

あなたは、

周囲の人からどう見られているかを
考えたことはありますか?

どんな人が好かれ、
どんな人が嫌われてしまうのでしょうか。

 「わがままだから嫌い」
 「性格が嫌い」

など、嫌われる理由は人それぞれですよね。

また、同じように
好かれる理由も人それぞれです。

今回は「心理学」の観点から

 「人から好かれるためには?」

というテーマでお話したいと思います。

 

ストロークとは

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まず、心理学では

 【ストローク】

という言葉があります。

「ストローク」とは

人の価値を認めるための
「言葉」や「行動」

を意味します。たとえば…

 「頭を撫でる」「微笑みかける」「評価する」

など、されてうれしいことは、
「プラス」のストロークといえます。

逆に、

 「怒る」「けなす」「無視する」

など、されて「不快」に感じることは
「マイナス」のストロークといえます。

また、ストロークには、

「プラス」「マイナス」
ストロークがあるだけでなく、

「条件つき」か「無条件」

で分けることもできます。以降では、

 プラス・マイナス

    ×

 条件つき・無条件

 

の4つのストロークをご紹介します。

 

マイナスのストローク

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まず、マイナスのストロークです。

条件つきのマイナスのストローク

 「約束を守ってくれないから嫌い!」

など、

 「○○だから嫌い」

という
理由がつけられるものです。

 

無条件のマイナスのストローク

 「なんとなくやだ」
 「最低!」

など、理由のない、
または理由がわからないものを指します。

 

プラスのストローク

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次に、
プラスのストロークです。

条件つきのプラスのストローク

 「わたしのために
  頑張ってくれるから好き!」

など、マイナス同様
理由がつけられたものをいいます。

また、

 「もっと髪型を変えたら
  素敵なのに」

なども、プラスのストロークといえます。

 

無条件のプラスのストローク

 「どんなことがあっても
  あなたの味方でいるから安心してね」

など、理由のない肯定のものです。

 

好かれる人になるストロークは…

06

さて、この4つのストロークの内、
プラスのストロークが最適といえますが

 「好かれる人になる」

ストロークとは

 「条件つき」、「無条件」

のどちらなのでしょうか。




鷹羽詩みのる
はい、考えてくださいね…。





はい、答え。





06

人から好かれるストロークは

 「無条件の
  プラスのストローク」

なのです。

条件つきのプラスのストロークの場合、

 「条件が満たされなければ
  嫌われてしまう」

という、不安につながることもあります。

無条件のプラスのストロークであれば
その人のすべてを包み込む

 【安心感】

を与えることができるため、

もっとも最適なのは

【無条件のプラスのストローク】

といえます。

ですが、

相手に安心感を与えるためには
自分自身に余裕がなければ不可能です。

相手を思いやることも大切ですが、

自分自身の「心の栄養」を
きちんと摂取することも重要なのです。

 

まとめ

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鷹羽詩みのる
いかがでしたか…。まとめましょう!!。

・心理学で「ストローク」とは、

 人の価値を認めるための「言葉」や「行動」。

・プラスのストローク

 「頭を撫でる」「微笑みかける」「認める」e.t.c…

・マイナスのストローク

 「怒る」「けなす」「無視する」e.t.c…

・条件つきマイナスのストローク

 「約束を守ってくれないから嫌い!」e.t.c…

・無条件マイナスのストローク

 「なんとなくやだ」「最低!」e.t.c…

・条件つきプラスのストローク

 「わたしのために頑張ってくれるから好き!」e.t.c…

・無条件プラスのストローク

 「どんなことがあってもあなたの味方でいるから安心してね」e.t.c…

・人から好かれるストロークは

 「無条件のプラスのストローク」

 

鷹羽詩みのる
この「無条件のプラスのストローク」は、

「良い人間関係」を保つコツは【結果】ではなく【変化】【存在】を「認める」こと

にある【存在承認】に繋がっています!!(^^)

 

 

 

鷹羽詩みのる
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