Q16:困難な時が飛躍への「チャンス」の時!

鷹羽詩みのる
人材強化ミーティング導入プランナー
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ

鷹羽詩みのる です。こんにちは。

ビジネスパーソンの【コミュニケーション最適化】と、組織の【人材強化】を応援しています。

⇒【鷹の羽の詩】~「新しい名前」の由来~
⇒【使命感】は必要か??
⇒【僕の想い】

名言

困難とは、作業着を着たチャンスである。

~ヘンリー・J・カイザー(実業家)~

人間なら、いつかは

 【チャンス】

をつかみたいって
思うものだよね。

ずっと
同じ仕事ばかり
していると

なんだか
つまらないし、

やる気が
わかなくなってしまう。

ストレスは溜まるし、
仕事への意欲も
失せてしまうことにも
なりかねない。

 

動き出す

2

そんな時には、
自ら動き出してみようよ!。

 「困難とは、作業着を着たチャンス」

なんだから…。

チャンスと思った事を
何かに書き留めておいて、

 「見える化」

して考えるのがいいかも!。
そして、

 「チャンス」

 【チャレンジ】

に繋げていこうよっ!。

 自分の才能

を生かす事を考えるのも面白い。

収入のいい仕事
を目指してみるのも

いい考えかも。

 

何をしたいか?

3

ただ、
チャンスを掴むのも
自分でまずは

 「何をしたいか」

を考えることが
一番大切。

だから、

本当にやりたい事を
思い描こうよっ!。

「Q9:【未来】へ目を向けて「前に進む」ための3ステップ」

でも話した通り、

自分に
問いかけ続けて欲しい!。

そして、

その考えたことに対して、
自分の

 能力と
 才能

を生かせることを考えよう。

人には
何かしらの

 持って生まれた才能

ってものがあると思う。

その才能を生かさずに
生涯を終えるのか、

それとも

生かして
充実した人生を送るのかは

自分次第だね。

 

チャンスを育てる

4

せっかく

 「生まれ持った才能」

 「チャレンジ精神」

を持つことで、
まずは芽が出る。

その芽を
開花させるには

 「栄養剤」

をあげたり、

 「害虫を取り除くための薬」

を吹き付けることも大事。

ただ水をやるだけだと、

 「枯れて終わる」

って事もあるからね…。

せっかく
芽が出たというのに、

それを開花させずに
終わらせるのは
とても残念だよね!。

人間だって同じなんだっ。

チャンスって

 「案外とすぐそこ」

にあるときが多い。

それは

 「困難な時」や
 「今に疑問を持った時」

なんだね。

 「やろうと思った時が
  チャレンジの時!」

その瞬間を掴んだ時に、
人は大胆になれる。

 【今】【ここで】

「チャンス」を掴んで、

 【チャレンジ】

してみよう!。

周りの人が
ああだから、
こうだからと考えず、

 「自分の人生」

を思ったとおりに、
進めちゃおうよっ!!。

 

Question

鷹羽詩みのる
あなたが、

「その困難」を

【チャンス】に変える「方法」は何ですか?

 

 

 

鷹羽詩みのる
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
お勧めの記事・サービス一覧をご紹介させて頂きます。

※お勧め記事-1※

【アドラー心理学】


①アドラー心理学:【目的論】は「問題解決」と「目標達成」に適した考え方

②アドラー心理学:【勇気づけ】と「勇気くじき」で、これだけ部下の反応が違う本当の理由

③アドラー心理学:「共同体感覚」は根底にある【共通の目的】を理解し合うことが大切

【<鷹羽詩みのる>の「最適化」心理術】


①人間関係のベースとなる【ラポール】形成の「3つの基本」と「4種類のテクニック」

②【不安】の種は「紙に書く」事で「障害」が取り除かれ【効果的】であるという件

③【嘘】を見抜く方法:嘘をつく人は「何」で分かる?

【<彩香>の「実践心理学」】


①人間の外見に内面性が100%出る!?-外見と心理と意識-

②自慢話をする人の心理-承認欲求と劣等感-

③なぜパリ症候群が起きるのか‐フランス人と日本人の違い-


※ビジネスコミュニケーション最適化ラボ:サービス内容一覧※

(法人様向け)


1.人材強化ミーティング最適化プログラム (HRMOP)
Human Resources empowerment Meeting Optimization Program

2.事業継承ネクストリーダー最適化プログラム (BLOP)
Business succession next Leader Optimization Program

3.ビジネスコーチング (OBCOP)
Optimized Business COaching Program
(1) エグゼクティブコーチング
(2) 管理職コーチング
(3) 若手・中堅向けコーチング


4.ビジネススキル研修プログラム (OBTOP)
Optimized Business skill Training Option Program
(1) 基礎コミュニケーション
(2) コーチングコミュニケーション(管理職向け)
(3) コーチングコミュニケーション(若手・中堅向け)
(4) 論理思考  ※準備中

(5) ファシリテーション  ※準備中
(6) プレゼンテーション  ※準備中
(7) モチベーショントレーニング  ※準備中

(個人様向け)


1.ビジネスコミュニケーション最適化プログラム (BCOP)
Business Communication Optimization Program

2.パーソナルコーチング (OPCOP)
Optimized Personal COaching Program
 (1) コミュニケーション最適化コーチング
 (2) ビジョン明確化コーチング
 (3) 閉塞感打開コーチング
 (4) 目標達成コーチング
 (5) 起業家支援コーチング

※お勧め記事-2※

【名言からQuestion】


①Q40:一番【成功】している人は一番「◯◯」している人??

②Q46:あなたは【勝つ】ことができる。

③Q42:「命令」を「質問」に変換して【成功】に近づける「3つのこと」とは?

【夢応援】


①【Don’t think. Just feel! (考えるな、感じろ)】

②【使命感】は必要か??

③あなた自身を【元気な状態】にしてくださいね…。

【つぶやき】


①上手な【頼み方】は相手との<関係>を深める

②【怒り爆発】の前に…

③【ありがとう】の2つの効果

【コーチング】


①こんな「コーチング」しません!。超初歩的な「コーチ」の誤解3つのこと。

②【コーチング】~心から望む未来を見つけて実現しよう~(1)

③【コーチング】~心から望む未来を見つけて実現しよう~(2)



【無料E-Book】「アドラー流」リーダーシップ最適化計画のダウンロードはこちら

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です