プロフィール
・名前：可夢偉（かむい）コーチ
・仕事：メンタルコーチ
・関係：「輝月 希望さん」のメンタルコーチ
・性格：温厚な性格で周囲を包み込むような懐の深さがある。
インタビュー
鷹羽詩みのるです。こんにちわ。
今回は「可夢偉コーチ」にインタビューです。
インタビュアーは、「輝月 希望さん」にお願いする事にします。
可夢偉コーチ、のぞみさん、どうぞよろしくお願いします。
インタビューアーを務めさせて頂く、のぞみです。よろしくお願いします。
可夢偉コーチ、今日は何点か質問させて頂きます。どうぞよろしくお願いします。
ちょっと緊張しますね…。よろしくお願いします。
早速ですが、可夢偉コーチにとって、メンタルコーチの活動の上で、大切な事って何ですか？
何事も「信頼関係」が大切だと、いつも思っています。
コーチングのセッションでは、クライアントさんとの「ラポール」が基本であり、最も大切な事と思っています。
それって、どうして大切なのですか？
目標に向けて動き出す事をサポートする上では、根底にある「信頼関係」が不可欠だと思っています。
僕は「研修講師」や「セミナー講師」もしていますが、こうした場面でも受講者さんとの「信頼関係」が基礎になってくると思います。
良い仕事ができたなと、どのようにしてわかりますか？
クライアントさんが結果を出すという事も、勿論ありますが、それ以上に、クライアントさんの良い方向への「変容」を見れた時に分かります。
どうして、今の仕事を選んだのですか？。
人を応援する仕事をしたいと思っていました。メンタルコーチは「人」の【夢】を応援していける仕事なので、やり甲斐があります。
今年の仕事と去年の仕事との関係は、どんなものでしょうか？
人を応援し続けているという事では、根本的な違いはありません。
今の仕事で困った時のことを話してもらえますか？
メンタルコーチの仕事をはじめた頃には、インターネットなどで自分を知ってもらう事が充分にできずに困りました。
徐々に、情報発信をする事ができるようになりましたが…。
「信頼関係」が築けていると感じた時は、どんな時ですか？
クライアントさんとも、仕事の関係者の方々ともそうですが、表情を見て感じます。
それのどこが好きでしたか？
信頼関係がある事で、目標に向かう【力】になると思えたことです。
可夢偉コーチが、仕事でもっと実績をあげるのに、
良い方法って何ですか？
良い方法って何ですか？
「実践」を積むという事と、「人が考えている事」を常に意識するという事ですかね…。
他のメンタルコーチのかたが、仕事でもっと実績をあげるのに、
良い方法って何ですか？
良い方法って何ですか？
それぞれのコーチに合った方法があるように思います。
人がしているコーチングが凄いって、どのようにして分かりますか？
クライアントさんの「変容」をまのあたりにした時ですね。
その人が凄いって、どのくらい見ると分かりますか？
もう、すぐに分かりますね、凄いひとは本当に…、すぐに。
ありがとうございました。インタビュー終了です。
ありがとうございました！
可夢偉コーチ、のぞみさん、ありがとうございました。
お二人の活躍を、いつも応援しています。
このブログのほうでも、色々とお願いする事が多いので、こちらもよろしくお願いしますねっ！！。
はい、よろしくお願いします。
よろしくっ！！
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