管理職のかたの多くは、
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部下が目先のゴールに早く到達する
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ことが最大の願いとなっています。
そのため、彼らが
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「魅力的な未来」を思い描く
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ことより、
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現状うまく行っていない原因を探り、
それを是正すること
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に意識が向きがちです。
それは、
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・山頂からの素晴らしい眺め
・そこでの爽快な風の音
・全身に染み入る充足感
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といったものを全く想像させない事。
そして、それらを全く知らない人に、
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「とにかく登れ！」
「目標だ」
「足の運びが違う」
「もっと腕を振るんだ」
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と言うようなものです。
もし、
雄大な景色が待っていることを知っていれば、
彼らは自分の意志で歩を踏み出し、
工夫して一歩一歩、先に進むようになります。
それを知る事は、その人にとって、
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自分を未来に向かって
強く牽引してくれる「磁力」
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の役割を果たします。
部下に、時間をかけて質問しましょう。
・将来どんな風になりたいのか。
・そのとき、周りには何が見えるのか。
・どんな音が聞こえるのか。
・そして、自分は何を感じるのか。
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決して消えることのない
鮮明がイメージをつくりあげる
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ように、丹念に聴きましょう。
ぜひ、やってくださいね！
◆いつも、応援しています！！
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる です。こんにちは。この記事は、こんな私が書いています。▶ＩＴ業界で人間関係に悩み、コミュニケーションの学びを開始。NLP資格取得・コーチングライセンス取得・アドラー心理学を学ぶなど、小さな学びから始めて大きな成果がでることを実感し、企業研修講師 ・プロコーチ・コーチングスクール講師・オンライン講師 などで活動中。▶【プロフィール】