名言
同じ決断を二度するな。
最初の決断に十分時間をかけて
確固たる判断を下せば、二度と同じ問題を考えなくて済む。
～ビル・ゲイツ～
「成功」・「失敗」にかかわらず
『決断』の本質をしっかり掴んでおけば
「二度」同じ『決断』をする必要はないですね。
次に、同じ場面に遭遇したときには、
「あたり前」の行動として、力を使わずに前進できます。
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はじめに、しっかりと『決断』できたからですね。
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ただ、仕事の場面では、十分時間をかけて
確固たる判断を下すことができない場合もあります。
「時間か限られてる」場合が多いからです。
そんな時は、ある程度のところで
思い切って決断してみることをお勧めします。
『実行』に移してみる！ということです。
１００％の確固たる判断でなくても、やってみましょう！
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そのかわり、『振返り』をしっかりしましょう。
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その判断で「何を学んだか？」「どんな教訓を得たのか？」
という『振返り』が大切になります。
そして、普段、僕たちは
「失敗」すると、反省会、をしますが、
「成功」すると、嬉しくって、
飲んで『乾杯～』ってなってしまいがちです。
すると、
「どんな成功」をしたか、
「どんな判断」の積み重ねで成功したか
分からなくなってしまいます。
だから、次に「同じ場面」に遭遇したときに、
前と「同じ問題」を考えてしまいます。
とても、「もったいない」ですね！
だから、「失敗」から学ぶ！
そして、「成功」からも学ぶ！！
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特に、『成功』から学ぶ「振返り」を
怠らないことが大事になってきます。
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振返りの方法としては…、
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【１】「うまく行かなかった」事に対しては、
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×「どうして、うまく行かなかったのか？」
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ではなく、
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○「どうすると、うまく行くか？」
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を考える。
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【２】「うまく行った」事に対しては、
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○「どうして、うまく行ったか？」
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を考えた上で、
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◎「どうしたら、もっと、うまく行くか？」
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も考える。
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これらが、質の高い、
『決断力』＆『振返り力』
だと僕は思います。次に繋がる感じです！
Question
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる です。こんにちは。この記事は、こんな私が書いています。▶ＩＴ業界で人間関係に悩み、コミュニケーションの学びを開始。NLP資格取得・コーチングライセンス取得・アドラー心理学を学ぶなど、小さな学びから始めて大きな成果がでることを実感し、企業研修講師 ・プロコーチ・コーチングスクール講師・オンライン講師 などで活動中。▶【プロフィール】