一目惚れをさせる方法-何もしゃべらずに相手に恋させる-

鷹羽詩みのる
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ
鷹羽詩みのる です。こんにちは。
ビジネスパーソンの【コミュニケーション最適化】と、
組織の【人材強化】を応援しています。
⇒【プロフィール】
⇒【鷹の羽の詩】~「新しい名前」の由来~
⇒【僕の想い】
ホンキー
ビジネスコミュニケーション最適化ブログの

【ホンキー】です。こんにちは!

【彩香】の「実践心理学」、絶好調ですね。わたしも楽しみです。

今回は、どんなお話でしょうか…。

それでは、【可愛 あやか】さん、よろしくお願いします。

 

「視線」で「恋愛」に「映画」のように導く…

02
あやか
可愛 彩香です。ホンキーちゃん、今回も頑張りますね!!

今回のテーマは「一目惚れをさせる方法」についてです。

ご活用くださいね!

人は言葉で恋に落ちますが、

しゃべらなくても
相手に恋させることは可能です。

今回は

 「視線」

で相手に恋させる
「一目惚れ」の方法をご紹介します。

コツさえわかれば、誰にでも使えます。

印象コントロールにもお役立てください。

 

1・「ターゲット」はひとりに絞るな

03

相手にその気があるのか、
何を考えているのだろうと

モンモンと疑心暗鬼に怯えるのは
時間の無駄です。

自分の物差しだけで
他人を計ろうとすれば、

必然的に答えは

 「わからない」

としか出ません。

一目惚れ視線の練習は
常に行ってください。

バス停や図書館や家庭でも

いつでもどこでも
誰にでも使えます。

誰もがあなたの視線に
注意を向けているわけではありません。

チャンスは
常にごろごろしていることをお忘れなく。

まずはご家族からお試しください。

 

2・「口元」と「肛門」を閉める

04

一目惚れを成功させる注意点を先にお知らせします。

 ・舌を顎の裏に付ける(口内に大きな隙間が無い状態・舌が顎に落ちていない)
 ・口元と肛門を閉める(※これが一番のポイント)
 ・首をまっすぐ

これができない人は

一目惚れアイコンタクトは、
お試しにならないで下さい。

効果がありません。

 

3・「ひとめぼれ」のやりかた

05

相手の名前を呼んで挨拶、
視線を合わせる

 (1)アルカイックスマイル(仏像の微笑み)首はまっすぐ。
 (2)相手を見る、アイコンタクト
 (3)視線が合ったら0・5秒、眉を微かに上げ視線を下に向ける
 (4)0・5秒視線を上げ微かに眉をあげる

これを幾度か繰り返します。

相手が無反応でも構いません。
継続してください。

ポイントは
ターゲットを誰か一人に絞る必要は無く、

いつスタートしても
構わないということ。

大量の相手に
誰にも何も説明する必要がありません。

相手は気になり出したら、

自分から
自然に少しづつ側に近寄ってきます

「何となく」を人為的に操作します。

ニッコリポーズをするときに
首を傾けるかたがいますが、
これはアウトです。

「必ず」首はまっすぐなラインを
保ってください。

相手に自分がどう思っているなどの
説得や説明責任は全く生まれません。

相手が何を思おうがあなたの責任ではなく、

あなたは誰にも何も叱られるようなことはしていない、

これが重要ポイントです。

嫌になったらすぐに止めても、

誰も気づきもしませんし、

気のせいでしょうとはぐらかしてください。

 

まとめ

06
あやか
いかがでしたか。それでは、まとめです…。

今回は、

一目惚れをさせる
具体的な方法を
ご紹介させて頂きました。

この方法は

言葉を使わずに
相手に何かを感じさせる手法です。

どんなに告白で説得しても
本人が感じなければゲームオーバーです。

今からでも
スタートできますからお試しください。

あなたのお役に立てれば幸いです。

ホンキー
あやかさん、今回も素敵な解説ありがとうございました。

ちょっとした事で「効果」が大きい感じしましたね!

次回の「【彩香】の「実践心理学」」も楽しみにしています!!

 

 

 

鷹羽詩みのる
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
LINEお友だち追加で、お得情報が届きます
友だち追加
お勧めの記事・サービス一覧をご紹介させて頂きます。

※お勧め記事-1※

【アドラー心理学】


①アドラー心理学:【目的論】は「問題解決」と「目標達成」に適した考え方

②アドラー心理学:【勇気づけ】と「勇気くじき」で、これだけ部下の反応が違う本当の理由

③アドラー心理学:「共同体感覚」は根底にある【共通の目的】を理解し合うことが大切

【<鷹羽詩みのる>の「最適化」心理術】


①人間関係のベースとなる【ラポール】形成の「3つの基本」と「4種類のテクニック」

②【不安】の種は「紙に書く」事で「障害」が取り除かれ【効果的】であるという件

③【嘘】を見抜く方法:嘘をつく人は「何」で分かる?

【<彩香>の「実践心理学」】


①人間の外見に内面性が100%出る!?-外見と心理と意識-

②自慢話をする人の心理-承認欲求と劣等感-

③なぜパリ症候群が起きるのか‐フランス人と日本人の違い-


※ビジネスコミュニケーション最適化ラボ:サービス内容一覧※

(法人様向け)


1.人材強化ミーティング最適化プログラム (HRMOP)
Human Resources empowerment Meeting Optimization Program

2.事業継承ネクストリーダー最適化プログラム (BLOP)
Business succession next Leader Optimization Program

3.ビジネスコーチング (OBCOP)
Optimized Business COaching Program
(1) エグゼクティブコーチング
(2) 管理職コーチング
(3) 若手・中堅向けコーチング


4.ビジネススキル研修プログラム (OBTOP)
Optimized Business skill Training Option Program
(1) 基礎コミュニケーション
(2) コーチングコミュニケーション(管理職向け)
(3) コーチングコミュニケーション(若手・中堅向け)
(4) 論理思考  ※準備中

(5) ファシリテーション  ※準備中
(6) プレゼンテーション  ※準備中
(7) モチベーショントレーニング  ※準備中

(個人様向け)


1.ビジネスコミュニケーション最適化プログラム (BCOP)
Business Communication Optimization Program

2.パーソナルコーチング (OPCOP)
Optimized Personal COaching Program
 (1) コミュニケーション最適化コーチング
 (2) ビジョン明確化コーチング
 (3) 閉塞感打開コーチング
 (4) 目標達成コーチング
 (5) 起業家支援コーチング

※お勧め記事-2※

【名言からQuestion】


①Q40:一番【成功】している人は一番「◯◯」している人??

②Q46:あなたは【勝つ】ことができる。

③Q42:「命令」を「質問」に変換して【成功】に近づける「3つのこと」とは?

【夢応援】


①【Don’t think. Just feel! (考えるな、感じろ)】

②【使命感】は必要か??

③あなた自身を【元気な状態】にしてくださいね…。

【つぶやき】


①上手な【頼み方】は相手との<関係>を深める

②【怒り爆発】の前に…

③【ありがとう】の2つの効果

【コーチング】


①こんな「コーチング」しません!。超初歩的な「コーチ」の誤解3つのこと。

②【コーチング】~心から望む未来を見つけて実現しよう~(1)

③【コーチング】~心から望む未来を見つけて実現しよう~(2)



【無料E-Book】「アドラー流」リーダーシップ最適化計画のダウンロードはこちら

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です