・トラブルに見舞われた時には、実際に起きた事でなく、起こったかもしれないことを想像する。
・心理学では、これを『反事実的条件』と呼ぶが、このときに「最悪の状況」を考えると、現状はそれより幸せに見えてくる。
・こうして不運にこだわらず、過去を引きずらない事が大切になる。
★そして、積極的に行動することで、それを成長の糧として幸せを呼び寄せる。
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※お勧め記事－１※
【アドラー心理学】
①アドラー心理学：【目的論】は「問題解決」と「目標達成」に適した考え方
②アドラー心理学：【勇気づけ】と「勇気くじき」で、これだけ部下の反応が違う本当の理由
③アドラー心理学：「共同体感覚」は根底にある【共通の目的】を理解し合うことが大切
【＜鷹羽詩みのる＞の「最適化」心理術】
①人間関係のベースとなる【ラポール】形成の「３つの基本」と「４種類のテクニック」
②【不安】の種は「紙に書く」事で「障害」が取り除かれ【効果的】であるという件
③【嘘】を見抜く方法：嘘をつく人は「何」で分かる？
【＜彩香＞の「実践心理学」】
①人間の外見に内面性が１００％出る！？－外見と心理と意識－
②自慢話をする人の心理－承認欲求と劣等感－
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（法人様向け）
1.人材強化ミーティング最適化プログラム (HRMOP)
Human Resources empowerment Meeting Optimization Program
2.事業継承ネクストリーダー最適化プログラム (BLOP)
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3.ビジネスコーチング (OBCOP)
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4.ビジネススキル研修プログラム (OBTOP)
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(1) 基礎コミュニケーション
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（個人様向け）
1.ビジネスコミュニケーション最適化プログラム (BCOP)
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(1) コミュニケーション最適化コーチング
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※お勧め記事－２※
【名言からQuestion】
①Ｑ４０：一番【成功】している人は一番「◯◯」している人？？
②Ｑ４６：あなたは【勝つ】ことができる。
③Ｑ４２：「命令」を「質問」に変換して【成功】に近づける「３つのこと」とは？
【夢応援】
①【Don’t think. Just feel! （考えるな、感じろ）】
②【使命感】は必要か？？
③あなた自身を【元気な状態】にしてくださいね…。
【つぶやき】
①上手な【頼み方】は相手との＜関係＞を深める
②【怒り爆発】の前に…
③【ありがとう】の２つの効果
【コーチング】
①こんな「コーチング」しません！。超初歩的な「コーチ」の誤解３つのこと。
②【コーチング】～心から望む未来を見つけて実現しよう～（１）
③【コーチング】～心から望む未来を見つけて実現しよう～（２）
鷹羽詩みのる です。こんにちは。
ビジネスパーソンの【コミュニケーション最適化】と、
組織の【人材強化】を応援しています。
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