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「プライミング効果」とは
プライミング効果とは、
「先行する刺激(プライマー)の処理が、後の刺激(ターゲット)の処理を促進または抑制する効果」
のことを指します。
プライミング効果を知らないかたでも、
「サブリミナル効果」ならご存じかも知れませんね。
映画の中に、観客に気づかれないくらいに
高速に「炭酸飲料」のCMを挟んでおくと、
映画が終わった頃に、その「炭酸飲料」が
飲みたくなるという、あれです。
実験によると、、、
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プライミング効果は、
心理学者のジョン・バーグが実験で証明しました。
「言語能力を調べる」と言われた被験者が、
「しわ」
「引退」
「ゲートボール」
などの言葉の入った言語パズルを行いました。
すると、被験者たちは、わずかにせよ、
歩行速度が落ちる
という現象が起きたのです。
言語パズルでの「老人」を連想する刺激(プライマー)が
「動作を遅くする」ことを促進したものです。
プライミング効果の特徴
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プライミング効果は潜在意識的(無意識的)な
処理によって行われるのが特徴です。
そして、プライミングは、連想させられていると
分かっているほど効果が弱くなります。
反対に、気づかないほどの刺激で、
あっさりと影響されてしまうものなのです。
身近なところで活用しよう
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チームや部署のモチベーションを高めたいとき、
活用してみては、いかがでしょうか。
例えば、
「達成」「満足感」「賞与」という言葉や
成功のイメージ写真などを
頻繁に目につくようにすると良いでしょう。
チームの目標や業務に直接結びつかない方が、
メンバーは気づかないうちに(潜在意識レベルで)
モチベーションアップに繋がります。
気づかれない程度がポイントすので、
工夫して、色々な場面で活用してみてくださいね。
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まとめ
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・プライミング効果とは、「先行する刺激(プライマー)の処理が、後の刺激(ターゲット)の処理を促進または抑制する効果」
・心理学者ジョン・バーグの実験
「しわ」「引退」「ゲートボール」などの言葉の
入った言語パズルを行った被験者は、歩行速度が落ちる。
(先行して「老人」を連想する刺激があったため)
・プライミング効果は潜在意識的(無意識的)な処理
・プライマーは、気づかないほどの刺激が効果的
・メンバーのモチベーションを高めたいとき
「達成」「満足感」「賞与」という言葉や
成功のイメージ写真などを目につくようにする
(気づかない程度が効果的)
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ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる です。こんにちは。この記事は、こんな私が書いています。▶IT業界で人間関係に悩み、コミュニケーションの学びを開始。NLP資格取得・コーチングライセンス取得・アドラー心理学を学ぶなど、小さな学びから始めて大きな成果がでることを実感し、企業研修講師 ・プロコーチ・コーチングスクール講師・オンライン講師 などで活動中。▶【プロフィール】