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こんにちは。
笑顔で感謝✨ みのるコーチです。
男性・女性で
コミュニケーションの違いはありますか?
私が、質問を多く受ける質問です。
人間は、個人の持つ特性が様々で、
一概には言えないのですが…。
男性・女性で、
傾向があることも事実です。
そして、その違いを知って、
実際の行動に活用していくと、
恋愛・パートナーとの関係・
ビジネス・人生を
素晴らしく良いものにできます。
このあたり、特性を理解して活用すれば
うまく行くことなのですが、
知らずに損をしているかたも
多くいらっしゃいます。
今回は、
女性に嫌われやすい男性という
ポイントでお伝えしています。
目次
【この記事を読むと】
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・男性・女性の
心理的な特性が解る
・恋愛・パートナーとの関係
ビジネスが好転する
・人間関係が良くなり
充実した人生を送れる
【1】特性を知る
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今回のお話は、
男性・女性の
心理的特性の傾向を捉えて、
行動のヒントにして頂ければと
思って作りました。
そして、恋愛・パートナーとの
関係はもちろんですが、
ビジネス、家族関係、
友人・知人との関係など
幅広い場面で
活かせるお話をしていきます。
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Point
男性・女性の心理的特性の
傾向を理解して、
恋愛・パートナーとの関係・
ビジネスなどに活用する。
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【2】心理的な特性
ここでは、大きく3つ、
全部で8個に分けてお話していきます。
①優位に立ちたい ❶ネガティブな話が多い
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<女性>
「営業の○○さん大きい契約取って社長賞みたいよ。」
<男性>
「運良く成約したけど、提案はボロボロらしいけど…。」
という感じでネガティブな話を
してしまう人がいます。
ネガティブな話をして正論を言うことで、
自分が正しいと優位性を示したい
という男性に多い心理です。
しかし、
これは非常にもったいない事です。
ネガティブな話をすると脳が
ネガティブ脳になっていってしまいます。
そして、話を聴いている女性からすると
自身がネガティブになる感覚になります。
人間の脳には「ミラーニューロン」という
神経細胞があります。
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■ミラーニューロン
人間の脳にある神経細胞で
「他者の行動を見て、
まるで自分が同じ行動をとっているかの
ように鏡のような反応をする。」
という特性がある。
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したがって、ネガティブになっていく
自分をわかって、
女性の体内にストレスホルモンが
分泌されてしまうのです。
これ、避けたいですね。
ポジティブな言葉を心がけましょう。
①優位に立ちたい ❷行きつけの場所に行く
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<女性>
「お店どうしよう…。」
<男性>
「行きつけの、○○が美味しい店に行こう。」
これは心理学では
ホームグラウンド効果といいます。
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■ホームグラウンド効果
慣れ親しんだ場所で
自身のリラックス効果を期待する心理。
余裕を持って優位な立場に立てる。
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野球やサッカーなどの
プロスポーツの世界において、
「アウェー」よりも「ホーム」で戦う方が
有利だというのは、有名な話ですね。
しかし、この行動は、人付き合い、
特に相手が女性の場合には、無向きです。
女性は
「一緒に何かを楽しみたい。」
「一緒に新しい場所に行きたい。」
と考えています。
ですので、いつも、いつも、
ホームグラウンドを選択せずに、
今度は、
新しいところに行ってみよう…
という感じで、
楽しみを共有する事を考えましょう。
①優位に立ちたい ❸立場の弱い相手への態度がデカい
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<男性>
「ちょっと、ここ、ちゃんと綺麗に拭いて。」
<店員>
「はい、ただ今…」
お店の店員への態度、
職場の部下に対する態度など、
立場が弱い相手への態度が大きい人も、
優位に立ちたい心理の
男性に多い傾向にあり、
これは、自信がない人が行う
裏返し行動とも言えます。
自信があり、実績を上げている成功者ほど、
周囲の人を立てて、
感謝の姿勢を忘れませんものね。
女性は感受性が強い傾向にあるため、
デカイ態度を見た時に、
言われているほうの身になってしまい、
非常に辛い思いになってしまいます。
常に、どんな相手にも
丁寧に接している人は、
誰からも信頼され、
結果的に優位に立てることになりますね。
謙虚に、丁寧に…、心がけましょうね。
②論理性 ❹アドバイスする
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<女性>
「上司に提案しようと思ったんだけど、
なかなかまとまらなくて…。」
<男性>
「だったら、
そういう時は、中間地点で相談するんだよ。
そうすると、要求されている事もわかるし、
その後の行動もしやすくなって…。」
とアドバイスするパターンです。
理屈はそのとおりなのですが、
男性は論理・解決ですが、
女性は感情を解って欲しいものなのです…。
そうして、理屈っぽい話をきいて、
テンションが下がってくると、
男性も、相手が納得していないと思い…、
「だ~か~ら~、……。」
と更に説明に拍車がかかってしまいます。
ここからは、悪循環が始まってしまうもの。
ですので、最初に、相手の話を聴いて、
感情をしっかり
受け止めるようにしましょう。
多くの場合には、
女性は、理論が解っていて、
ただ聴いて欲しいと
いうことが多いものです。
アドバイスを求められた時だけ、
それに応じるという形を考えましょう。
②論理性 ❺沈黙、無表情が多い
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<女性>
「あのレストラン、美味しかったね~」
<男性>
「ああ…」
沈黙、無表情が多い男性も
注意が必要です。
男性は、論理的に完結していれば
それで良いと考えがちですが、
女性は、常に感情のキャッチボールが
したいものなのです。
ですので、女性の脳の中では、沈黙が
続いたり相手の表情の変化が少ないと、
ストレスホルモンが分泌され、
辛い状況になってしまいます。
対策としては、
リアクションを大きくして、
相手が話したいことを質問することが
良い行動です。
③自己顕示欲 ❻いつもご飯をおごる
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(飲食店にて…)
<男性>
「ここは、出すからいいよ…」
<女性>
「ありがとう…。」
(別のお店にて…)
<男性>
「出すから、大丈夫だよ…。」
<女性>
「はあ、ありがとう…。」
恋人同士の関係でも、
ビジネスでの関係でも、
たまにご飯をおごってもらえると
嬉しいものです。
しかし、常におごってもらうと
不安な気持ちになってしまうものです。
返報性の法則というものがあります。
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■返報性の法則
相手から受けた好意などに対し
「お返し」をしたいと感じる心理のこと。
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そして、常に、おごってもらうと
「お返し」ができないと思い
不安になることで、
心身に不快感を感じてしまいます。
そして、この不快感が、
相手を嫌いだから不快に思っている
という信号を自身に送ってしまうのです。
この心理、
理解しておいて活用しましょうね。
ですので、適度に財布を開いてもらって、
何かあった時に、ご馳走する!
これが、お勧めの方法です!
③自己顕示欲 ❼束縛する
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<男性>
「日曜どこ行くの?」
<女性>
「お友達の家で、お茶会あって…」
<男性>
「誰がくるの?何人集まるの?連絡取れる?」
好きな人や彼女に対して
束縛する男性も多いものです。
原因としては、
自信がなかったり
独占欲が強い人に多いようですが
過去に裏切られたなどの苦い経験が
元になっている場合もあります。
ともかく、
相手にとっては少しの束縛は
気持ちが伝わって嬉しいものですが
行き過ぎた束縛は
とても重いものになります。
そして、それが続くと、
こんなに束縛するのは、
信じてもらえないから…と、
思われるようになってしまいます。
束縛をすればするほど女性は
窮屈になり自由を求めてしまいます。
客観的に自分を
見れるようになることや、
自分に余裕を
持たせることが大切なのです。
ここも、押さえておきましょうね。
③自己顕示欲 ❽瞬時の幸せを与え満足する
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ある実験の結果なのですが
①とっても珍しいサプライズ物
②実用的な物
どちらを女性にプレゼントする?
という時に、男性の多くは
①のサプライズを選びます。
プレゼントの時にビックリさせる
瞬間的に大きな喜びを与えるを選択するわけですね。
そして
女性のほうは…というと、
後々の実用性を考えて②が欲しかった…
というアンケート結果が出たというのです。
このことから
男性は、
その瞬間の驚き・喜びを重視しますが
女性は、
実用性を考える傾向にある…
という事が言えそうですね。
また、他の例でいうと、
<男性>
「今年の夏休みは沖縄に行こう。」
<女性>
「ほんと、嬉しい…。」
<女性>
「この番組面白いね~。」
<男性>
「ん…。」
<女性>
「今日の料理、美味しいでしょ~」
<男性>
「ん…。」
という感じで、一度に大きく喜ばせて、
俺はこれだけの事したんだから…
じゅ~ぶんでしょ~、と思ってしまうもの…。
これも、男性の特徴ですね。
女性は、毎日の小さな愛情表現が
欲しい場合が多いものです。
そして、人間は、
大きな幸福はすぐに普通になってしまうもの。
これは、
ヘドニック・トレッドミル現象というものですが…。
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■ヘドニック・トレッドミル現象
欲しい物を手に入れて
一時的に幸福感が高まったとしても、
その幸福感にすぐ慣れてしまい、
時間がたつと元の幸福レベルに
戻ってしまうこと。
ーーーー
そうなんです、
沖縄旅行…、ああ楽しかったね。
…と、普通のことになってしまいます。
そして、
やっぱりハワイに行けたら…、
となって、
次には、
世界中の海を見て回りたい…、
とか、人間の要求のレベルは
どんどん上がってしまいます。
それよりも、
ご飯を作ってくれた事に感謝し、
一緒に楽しめる小さなことを
分かち合って、感情を共有することのほうが、
幸福感を維持できるのです。
【3】まずやる事
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この記事を見終わったら
①改善できる点
今日の記事を見て
思い当たる部分があって
改善できる事を書き出しましょう。
見える化は効果的ですよ。
②一番に改善する点
そのうち、最初に改善する事を
決めて、ノートやスマホなど
目に見えるところに書いておきましょう。
このような、普段の小さな行いが
大きな成果を出すことが多くあります。
取組んでみましょうね。
応援していますよ!
【まとめ】
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●嫌われる男性の特性
1.特性を知る
・男性・女性の心理的特性を
理解して、コミュニケーションの
ヒントにする。
2.心理的な特性
①優位に立ちたい
❶ネガティブな話が多い
❷行きつけの場所に行く
❸立場の弱い相手への態度がデカい
②論理性
❹アドバイスする
❺沈黙、無表情が多い
③自己顕示欲
❻いつもご飯をおごる
❼束縛する
❽瞬時の幸せを与え満足する
3.まずやる事
①思い当たる部分があって
改善できる事を書き出す。
②最初に改善することを
メモ帳やスマホなどに書く。
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ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる です。こんにちは。この記事は、こんな私が書いています。▶IT業界で人間関係に悩み、コミュニケーションの学びを開始。NLP資格取得・コーチングライセンス取得・アドラー心理学を学ぶなど、小さな学びから始めて大きな成果がでることを実感し、企業研修講師 ・プロコーチ・コーチングスクール講師・オンライン講師 などで活動中。▶【プロフィール】