仕事やプライベートで「意見が対立」することは、ありえますが、
その中でも、お互いに【優しさ】を失わなければ、
「前向きに行動する意欲」が湧いてくるものです。
「『優しさ』とは、
耳が聞こえない人でも聞くことができ、
目が見えない人でも見ることができる言語なんだ。」
マーク・トウェインは、この言葉の中で、
人に対する「優しさ」が大切である事を語っています。
意見が違ったとしても、
一緒に仕事をすることは可能です。
人に「優しい」気持ちを持って、相手の意見を聞くだけで、
「新たなアイデア」や「提案」も生まれてきます。
こう考えると、常に「優しい」気持ちでいる事は、
互いの話をきいて、「創造性」を発揮し、
より良い「発見」をして進んでいくために、
とても大切な事と言えます。
こんな風に考えては、いかがでしょう。
相手と意見が分かれたら、
「チャンス！、【優しさ】を失わなければ、創造性が発揮される！」
と考えてみる。
どんな「アイディア」が湧くかどんな「発見」があるか…。
相手と自分の、「化学反応」を楽しんでみましょう！！
いつも、応援しています！！
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる です。こんにちは。この記事は、こんな私が書いています。▶ＩＴ業界で人間関係に悩み、コミュニケーションの学びを開始。NLP資格取得・コーチングライセンス取得・アドラー心理学を学ぶなど、小さな学びから始めて大きな成果がでることを実感し、企業研修講師 ・プロコーチ・コーチングスクール講師・オンライン講師 などで活動中。▶【プロフィール】