名言
人間はみな持ち味が違う。
枠をはめたらその人の持ち味が消える。
~松下幸之助(松下電器創業者)~
人間は誰しも、持ち味が違います。
「強い」ところ、「弱い」ところ、
両方あっての個人です。
枠にはめると、「弱い」ところも消すかわりに、
「強い」ところも消えてしまいます。
何とも、もったいですね。
その人の
「持ち味」=「強いところ」
を活かして、チームを強くする…、
そういう風に考えられたら嬉しいですね。
最初は、少し時間がかかりますが、
「自分」の、「仲間」の、「部下」の、「スタッフ」の、
「強いところ」・「良いところ」に着目しましょう。
そして、それを、最大限に尊重して、
最大限に活かしていきたいですね。
Question
あなたが、部下(スタッフ・仲間)に求める【第一】の事は何ですか?
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる です。こんにちは。この記事は、こんな私が書いています。▶IT業界で人間関係に悩み、コミュニケーションの学びを開始。NLP資格取得・コーチングライセンス取得・アドラー心理学を学ぶなど、小さな学びから始めて大きな成果がでることを実感し、企業研修講師 ・プロコーチ・コーチングスクール講師・オンライン講師 などで活動中。▶【プロフィール】