基本情報
【名 称】
『令和の時代』の実践的な『コミュ力』をゲットしよう！
【信頼関係構築編】楽々ビジネスコミュニケーション最適化セミナー
～『自分磨き』する心理学・コーチングのエッセンスで『輝き』を実感する～
【日 時】
2019年11月16日(土)13:00-17:00
【講 師】
たかはしみのる
【主 催】
ビジネスコミュニケーション最適化ラボ
【会 場】
東京都豊島区東池袋1-6-4
伊藤ビル 6階
アットビジネスセンター池袋駅前 別館601教室
※1～3階「ZARA」の店舗が目印
（地図）
https://goo.gl/maps/1GREr8bk3sPNbDSy7
（アクセス）
池袋駅（東口）より徒歩30秒
【参加費】
通常価格：￥１５，０００ ⇒ キャンペーン価格：￥６，０００
今の時代に求められるもの
企業における組織構造は＜ピラミッド型構造＞から＜ネットワーク型構造＞へと変化しています。
あなたの【コミュニケーション最適化】です。
こんなお悩み、ありませんか…
頑張りすぎていませんか…？
もしかして…
あなたは！
【 頑張り過ぎ】ではありませんか？！
必要なことは【これ】！
【１】
頑張りすぎない。無理しない。
【２】
「考え方」を少し変えて、
「思考力」を少しだけ向上させる。
【３】
「実践」に落とし込めるスキルを
身につける。
そのために…
【２】「少しだけ」考え方を変え、思考力を高める「小さな」努力をする。
【３】「スキル」を身につけ、実践で活用する。
組織が【目標達成】でき、あなたの【自己実現】にも繋がります。
ビジネスコミュニケーション最適化プログラム（ＢＣＯＰ）
「心理学」・「コーチングスキル」を基にしたカリキュラムで、
あなたの【コミュニケーション最適化】を応援します！
◆コミュニケーションの基本は「ラ〇〇〇」構築
◆相手の話を受け止める事が「信頼関係」の第一歩
◆「〇〇〇の法則」により親近感を持ってもらう
◆バックトラッキングの効果的な使い方
◆「〇〇〇」を見つけることから始めよう
◆視野は広いほうが良い？狭めたほうが良い？
◆「良い部分」に注目するとそこが『〇〇』される
◆相手との心地よい距離とは？
セミナーで学んで、
「少しだけ」考え方を変えて、「少しだけ」思考力を高めて、【自分磨き】しましょう！
期待できる効果
・ビジネスでもプライベートでも信頼関係を構築する方法を知り、Win-Winの関係をともに目指せる。
・モテるあなたになって、殻に閉じこもった仲間・部下が、心を開いて話してくれるようになる。
・自己中心だったスタッフが、チームのためにハイ・パフォーマンスを発揮するようになる。
・メンバーが成長し、組織も成長し、何より自分の成長を実感できる。
・あなたが慕われ、チームメンバー成果をあげてあなたの評価が上がる。
・リーダー・マネージャーのあなたの魅力でメンバーのヤル気をマックスにさせすることができる。
・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーの行動に変化を促す心理的アプローチを身に着けることができる。
・コーチングのエッセンスを理解しビジネス・プライベートの各シーンに活用することで、組織の成果が出る。
・問題を共有する考え方を身につけ相手に思われるようになる。
・顧客・クライアント・上司・部下・仲間・ステークホルダの意図を引出し、信頼されたあなたが、共に向かう目的地を明確にできる。
・メンバーのあなたがチーム全体のパフォーマンスを上げる評価される。
・個人事業主のあなたが、クライアントさんとの信頼関係を一気に構築することができる。
・頑固な上司の心を開いてもらうスキルを身につけることができる。
・精神面であなあが成長し、属するチームも成長し「パフォーマンス」最大化が実現される。
・殻に閉じこもった仲間・部下が、心を開いて話してくれるようになる。
・ビジネス・プライベートの成功へ向け、自分・周囲の行動を加速することができる。
・プロジェクトの外部関係各所とのコミュニケーション良くすることにより円滑に進めることができる。
・個人事業主同士のコミュニケーションが促され、得意分野のシナジー効果が期待できる。
・反発していたメンバーが、あなたの一番の味方になってくれる。
・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーとの意思不一致を解消しゴールへのプロセスを明確にできる。
過去のスクールの様子
会場でお会いできるのを楽しみにしています！
講師
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ
たかはしみのる（タカハシ ミノル）
ビジネスコミュニケーション最適化ラボ 代表
GCS認定プロフェッショナルコーチ
全米NLP協会認定NLPプラクティショナー
LABプロファイルプラクティショナー
ThinkBuzan社認定マインドマップ・プラクティショナー
日本アドラー心理学会 正会員
ＩＴ業界でキャリアをスタート。
エンジニアとしてキャリアを積み、
プロジェクトのマネジメントに携わる。
システム会社・事業会社（アパレル）・
フリーランスの各立場でＩＴプロジェクトの
統括業務に従事する。
その中で「人材強化」「コミュニケーション最適化」の
重要性を実感。脳
科学・心理学・コーチングを学び、
各々の強みを統合し、
独自の対人支援プログラムを開発し、現在に至る。
人材強化ミーティング（コーチング型ミーティング）導入
・最適化ビジネスコーチングの提供を中心に、
各種テーマに合わせた研修やセミナーで
実践的なビジネススキルを指導し、
「気づき」と「行動変革」を促す
「人材強化」活動を行っている。
●好きな食べ物：「とらや」の ようかん
●好きな野球チーム：阪神タイガース
●好きなアニメ：おそ松さん（十四松推し）
●お酒：飲みます（お誘い歓迎）
●好きな言葉：「やってみたらできた」
●潜在意識に住むパーツの名前：「ホンキー」＆「ジャッキー」
これまでのセミナー受講者さまの声
（本井眞知子さん）
・３回目のセミナーですが、とても充実していました。
・ワークが少しむずかしくなっていましたが、チーム力を使うと解決できました。
・コミュニケーション力大切！
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・潜在意識を強化していきたい。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・熱い人！！
・まじめな人
・心のあたたかい人
・ありがとうございました。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・ワークで使った情報の集め方
（２）それを、いつからはじめますか？
・次の仕事
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・チームのコミュニケーション結束力がつく
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・達成感あり 次にもチャレンジ ワクワク
（逸見宣大さん）
・毎回、勉強させて頂きました。ありがとうございます。
・感動的な動画を見せて頂きました。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・熱心で情熱をあわせ持ったお方だと思います。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・意欲。
（２）それを、いつからはじめますか？
・今
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・自身が変わり環境に変化が生じる。
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・感動
（３０代 女性）
・自分と対話をすることが大切だと改めて思いました。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・同じ志の人たちとワークをするとモチベーションがあがる。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・自分の話を安心して話せるような環境をつくってきてくれる。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・自分との対話。
（２）それを、いつからはじめますか？
・今日！
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・やりたいことの明確化。
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・やる気や自信が高まる。
（４０代 男性）
・３回目のワーク、かなり難しかったです。
・価値観の違う人たちと話すのは、勉強になりました。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・セミナーのゲームで実感したことは、リーダーシップのあり方について。
チームワーク（協調性）と、リード（導き）のバランスを意識できた。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・やっぱり「織田裕二」に似ています。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・リトル本田の話。
（２）それを、いつからはじめますか？
・目標達成のために、明日から意識する。
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・思いを継続させていける。
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・この先のビジョンを明確にする希望を持っていける。
（３０代 会社員 男性）
・ゲーム形式の中で実際に自分がどのように動くか分かったので、おもしろかったです。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・自分のコミュニケーションのパターン。
・コミュニケーションに対する考え方。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・説明がわかりやすいです。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・相手に本当の自分と対話してもらえるようにお手伝いする。
（２）それを、いつからはじめますか？
・来週からの職場で。
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・チームがより主体的、多様的になりパワーが出ると思います。
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・わくわく
（４０代 会社員 男性）
・リソースと課題を明らかにする。
・自分の大切にしているものなど様々気づかされました。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・自分の価値観の１つに気づけた！！
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・相手の意見を引き出すのが上手。さすがです！
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・自分の価値観。
（２）それを、いつからはじめますか？
・どう活かそうかははまだ。
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・チームが強化される。どう進めるかはっきりする。
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・頑張ろうという力がわく。
（匿名希望）
・ワークが難しかったのですが、内容が濃かったです。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・モチベーションが以前より上がりました。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・目標設定の仕方、ビジョンを描くこと。
（２）それを、いつからはじめますか？
・来週。
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・やるべき事を再認識できる。
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・充実感
（坂東博明さん：プロジェクトファシリテーター）
・対話って難しいな！
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・リトル坂東に問いかけてみたい。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・色が黒い ww
・相手の言葉をしっかり受けとめる人だと思いました。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・リトル坂東に問いかける。
（２）それを、いつからはじめますか？
・今月
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・目標に向けて全力で向かえる。
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・周りの人へのありがたみ。
（匿名希望）
・おもしろかったです。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・モチベーション、メンタルセットに良いと思います。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・ポップな方。
・貴重な時間、ありがとうございました。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・分割。
（２）それを、いつからはじめますか？
・今日。
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・アウトプットができる。
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・達成感。
（匿名希望）
・自分に向きあう貴重な時間をいただいた。
・実戦形式で楽しめた。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・当たり前と思いがちなことは当たり前ではないということを改めて認識。
・目標を明確にする大切さ。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・目標を具体的に書き出す。
（２）それを、いつからはじめますか？
・今日
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・目標にワクワクしながらがんばれる！
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・やりがい
・充実感
（４０代 男性）
・本だけの知識ではダメなのだと感じた。ワークをすることで、行動する大切さを知りました。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・うながす聴き方ができていないことが分かった。指摘することを正しいことだと思っていたので、心を入れかえようと思った。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・気持ちを楽しくしてくれる人だと思った。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・うながす聴き方
（２）それを、いつからはじめますか？
・すぐに
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・相手と信頼関係がきずける
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・相手のことが知れてうれしくなる。
（匿名）
・体系立ててコミュニケーションスキルを理解ができました。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・Ｉメッセージの効果を再認識できました。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・よく勉強されている方だと思いました。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・「ありがとう」「嬉しい」「助かった」３兄弟
（２）それを、いつからはじめますか？
・今から
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・チームのパワーがＵＰする
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・うれしい！
＜今後のセミナーで取り上げて欲しい【テーマ】は？＞
・コーチング 是非！
（匿名）
・ワークで色々な意見をきくことができてよかったです。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・意欲が上がりました。職場で実戦したいと思います。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・今日はありがとうございました。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・勇気づけ「ありがとう」を意識的にもっと使いたいです。
（２）それを、いつからはじめますか？
・明日
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・スムーズな人間関係ができる。
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・信頼されて嬉しい。
（匿名）
・聞いたことをワークをして実践できるので分かりやすかったです。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・積極的なかた
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・勇気づけ
（２）それを、いつからはじめますか？
・すぐ
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・関係がもっと良くなる
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・うれしい
（匿名）
・勉強になったので来て良かったです。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・相手との向き合い方など、知識が増えました。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・エネルギーのある完璧主義な方なんだなと思いました(^^)。たまにはお休みを取ってくださいね。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・勇気づけです。
（２）それを、いつからはじめますか？
・今日からはじめます。
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・やる気が出る。良い方向に行くと思います。
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・嬉しいです。
＜今後のセミナーで取り上げて欲しい【テーマ】は？＞
・コーチングセミナーです。
（４０代・女性）
・ふり返りと新しい気づきと両方が得られたと思います。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・やっと少し慣れて（ワークなど）話がスムーズになってきたように思います。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・いつもありがとうございます。フローレンスシーンの「幸福の四角形」についても高橋コーチのご見解をいつか伺いたいなあ。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・３兄弟！
（２）それを、いつからはじめますか？
・これ書き終えたら
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・ｓｍｉｌｅ(^^)
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・warm
＜今後のセミナーで取り上げて欲しい【テーマ】は？＞
・アドラー心理学もっと詳しく知りたくなりました。
（匿名）
・共感的理解を学んでコミュニケーションのヒントになりました。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・最後に話して頂いた、相手が自分のことを否定したときにかける言葉のテクニックになるほどと思いました。いつも、どう答えたらいいか分からなかったので。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・勇気づけ
（２）それを、いつからはじめますか？
・今
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・相手がよろこぶ
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・幸せを感じる
（匿名）
・理解が上がった。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・「ほめる」「勇気づけ」言葉がけについての理解
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・織田裕二似なので青島コートを着たら似合いそう。
・わかりやすく説明していただきありがとうございます。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・「ほめる」ではなく「勇気づけ」を大切にしたい
（２）それを、いつからはじめますか？
・今日から意識する
（匿名）
・楽しく学ぶことができました。
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・うまがす（聴く）ことが大事と思った。…が…、仕事チームの目標とつなげていくのは難しいそうだと感じました。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・難しいことを分かりやすく説明してくれます。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・「勇気くじき」をしない。
（２）それを、いつからはじめますか？
・今日
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・仕事がうまくいく（部下のモチベーションが上がる）
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・素直に嬉しい。
（匿名）
・チーム力が上がれば目標達成できると共に一体感も感じられ、さらなる目標につながる。
・共感的理解のところ特によかった
＜セミナーの【前】と【後】で自身が変わったことは？＞
・「ありがとう」「嬉しい」「助かった」の３兄弟を使うようにします。
＜たかはしみのるは、どんな人だと思いましたか？＞
・はじめての人にもわかりやすく教えてくれる。
・よく学ばれていると思います。
＜今日のセミナーで…＞
（１）１つだけ持ち帰って実践したいものは？
・３兄弟。
（２）それを、いつからはじめますか？
・今から
（３）それを実現したら、どんな事が起きますか？
・チームがステップアップできる
（４）その（３）が起きた時、あなたは何を感じますか？
・喜びとさらに挑戦したくなる
「リーダーとしての力」が求められるようになっています。
あなたが「管理職」であっても、そうでなくても、
「リーダー力の最適化」が求められています。