コーチングの考え方の中に、
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「答えはクライアントの中にある」
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というものがあります。
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「共感的な理解」と「傾聴」
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に支えられたコミュニケーション環境の中で
自分と向き合うことにより、
人は
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すでに自分の中にある「答え」
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を見つけだすことができるという考え方です。
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「何が自分を不安にしているのか？」
「自分にとって何が重要か？」
「何をめざすべきなのか？」
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人は誰しも、そうした問に対する
☆☆☆☆☆☆☆
何かしらの答え
☆☆☆☆☆☆☆
を持っています。
しかし、
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一時的に、混乱している状況
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では、
これらの「答え」を見失っている事があります。
こうした状況に陥ってしまうと、
なかなか一人では、本来持っている
☆☆☆☆☆☆☆☆☆
自分の中の「答え」
☆☆☆☆☆☆☆☆☆
にたどり着けないものです。
コーチングは、
クライアントの話を深いレベルで理解し、
真摯に向き合うことで、
クライアントが
安心して自分と向き合える環境を構築します。
そして
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「質問」「提案」型の対話
★★★★★★★★★★★★
によって、
相手が既に持っている「答え」を
見つけるサポートを行っていくのです。
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『見失っているものを見つける環境を用意する。』
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この大切さを認識して頂けたらと思います。
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ビジネスコミュニケーション最適化コーチ たかはしみのる です。こんにちは。この記事は、こんな私が書いています。▶ＩＴ業界で人間関係に悩み、コミュニケーションの学びを開始。NLP資格取得・コーチングライセンス取得・アドラー心理学を学ぶなど、小さな学びから始めて大きな成果がでることを実感し、企業研修講師 ・プロコーチ・コーチングスクール講師・オンライン講師 などで活動中。▶【プロフィール】