【第一印象】にも【気分転換】にも効果的な実践「色彩心理学」

鷹羽詩みのる
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ
鷹羽詩みのる です。こんにちは。
ビジネスパーソンの【コミュニケーション最適化】と、
組織の【人材強化】を応援しています。
⇒【プロフィール】
⇒【鷹の羽の詩】~「新しい名前」の由来~
⇒【僕の想い】

今回は「【第一印象】にも【気分転換】にも効果的な実践「色彩心理学」」についてです…。

「色彩」と「心理学」の繋がり…

002
鷹羽詩みのる
早速はじめましょう!

今回のテーマは「色」です。

色と心理学の繋がりは、
とても大きいということをご存知ですか?

今回は、

色が人に与える印象や、
色でわかる心理についてお話したいと思います。

 

色が人に与える「印象」

003

あなたも、色によって「見え方」や「印象」が変わる
という経験をしたことがあると思います。

黒は暗く、白は明るく見えるなどが代表的な例ですよね。

まず、色が人に与える印象についてご紹介します。

 

赤と青

赤は炎のイメージから暖かく
青は水のイメージから冷たい

印象があります。
また、

赤は人の気持ちを興奮させ、

青は気持ちを冷静にする

「心理効果」もあります。

回転率を上げたい飲食店では、
内装に「赤」を取り入れることで

時間の流れを早く感じさせることもできます。

白と黒

その他にも、

囲碁で使われる碁石は白色の方が
やや小さく作られています。

これは、

黒は小さく、白は大きく見える「心理効果」から

どちらの石も「同じ大きさ」に見せるためなのです。

 

好きな色と性格

004

よく「好きな色は何?」という質問がありますが、
あなたは、何色が好きですか?

好きな色には、その人の「性格」が表れます。

ここでは、色別の「性格」をご紹介します。

あくまで、服や物ではなく
イメージとして好きな色を思い浮かべてご覧ください。

情緒不安定になりやすい。
積極的で行動力があるタイプ。

飽き性で新しいものが好きな
ミーハータイプ。好奇心旺盛。

上下関係を大切にする
体育会系。
物静かなタイプ。

少々自惚れやすい。
高貴なものに対して憧れが強いタイプ。

優しい。
努力家で真面目なタイプ。

グレー

たまに自己中心的。
人の役に立つことを望み、我慢強いタイプ。

感受性が鋭い。
人にあれこれ指図されるのを嫌がる。

冷静な親分肌。
ただしおせっかいな一面がある。

ピンク

穏やかなタイプ。
甘えたがりで少し依存しやすい。

繊細で保守的。
ただしおしゃべりな面もある。

オレンジ

活発で幅広い人間関係を持つタイプ。
その分八方美人な一面もある。

 

まとめ

005
鷹羽詩みのる
いかがでしたか…。まとめまです!

好きな色が変わったタイミングがあれば、

それは、その人にとってのターニングポイント
であるとも言えるでしょう。

好きな色が内面を表すように、

逆に色が内面に影響を与えることもあります。

冒頭でお話した内容以外にも、

ピンクはアンチエイジングカラーと
言われているので

お部屋のインテリアや服装に
ピンクを取り入れるだけでも

若返り効果が期待できます。

白は軽く、黒は重いイメージから

配送業では箱を白くしています。

このように、色と人の心理は
密接なつながりがあると言えます。

 

 

 

 

鷹羽詩みのる
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
LINEお友だち追加で、お得情報が届きます
友だち追加
お勧めの記事・サービス一覧をご紹介させて頂きます。

※お勧め記事-1※

【アドラー心理学】


①アドラー心理学:【目的論】は「問題解決」と「目標達成」に適した考え方

②アドラー心理学:【勇気づけ】と「勇気くじき」で、これだけ部下の反応が違う本当の理由

③アドラー心理学:「共同体感覚」は根底にある【共通の目的】を理解し合うことが大切

【<鷹羽詩みのる>の「最適化」心理術】


①人間関係のベースとなる【ラポール】形成の「3つの基本」と「4種類のテクニック」

②【不安】の種は「紙に書く」事で「障害」が取り除かれ【効果的】であるという件

③【嘘】を見抜く方法:嘘をつく人は「何」で分かる?

【<彩香>の「実践心理学」】


①人間の外見に内面性が100%出る!?-外見と心理と意識-

②自慢話をする人の心理-承認欲求と劣等感-

③なぜパリ症候群が起きるのか‐フランス人と日本人の違い-


※ビジネスコミュニケーション最適化ラボ:サービス内容一覧※

(法人様向け)


1.人材強化ミーティング最適化プログラム (HRMOP)
Human Resources empowerment Meeting Optimization Program

2.事業継承ネクストリーダー最適化プログラム (BLOP)
Business succession next Leader Optimization Program

3.ビジネスコーチング (OBCOP)
Optimized Business COaching Program
(1) エグゼクティブコーチング
(2) 管理職コーチング
(3) 若手・中堅向けコーチング


4.ビジネススキル研修プログラム (OBTOP)
Optimized Business skill Training Option Program
(1) 基礎コミュニケーション
(2) コーチングコミュニケーション(管理職向け)
(3) コーチングコミュニケーション(若手・中堅向け)
(4) 論理思考  ※準備中

(5) ファシリテーション  ※準備中
(6) プレゼンテーション  ※準備中
(7) モチベーショントレーニング  ※準備中

(個人様向け)


1.ビジネスコミュニケーション最適化プログラム (BCOP)
Business Communication Optimization Program

2.パーソナルコーチング (OPCOP)
Optimized Personal COaching Program
 (1) コミュニケーション最適化コーチング
 (2) ビジョン明確化コーチング
 (3) 閉塞感打開コーチング
 (4) 目標達成コーチング
 (5) 起業家支援コーチング

※お勧め記事-2※

【名言からQuestion】


①Q40:一番【成功】している人は一番「◯◯」している人??

②Q46:あなたは【勝つ】ことができる。

③Q42:「命令」を「質問」に変換して【成功】に近づける「3つのこと」とは?

【夢応援】


①【Don’t think. Just feel! (考えるな、感じろ)】

②【使命感】は必要か??

③あなた自身を【元気な状態】にしてくださいね…。

【つぶやき】


①上手な【頼み方】は相手との<関係>を深める

②【怒り爆発】の前に…

③【ありがとう】の2つの効果

【コーチング】


①こんな「コーチング」しません!。超初歩的な「コーチ」の誤解3つのこと。

②【コーチング】~心から望む未来を見つけて実現しよう~(1)

③【コーチング】~心から望む未来を見つけて実現しよう~(2)



【無料E-Book】「アドラー流」リーダーシップ最適化計画のダウンロードはこちら

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です